Déménager en France représente un vrai budget, souvent plusieurs milliers d’euros. Mais avant de sortir votre carte bleue, prenez le temps de vérifier vos droits. Prime de la CAF, aides de l’employeur ou soutiens départementaux : selon votre situation, vous avez peut-être droit à une aide financière au déménagement.
Leader Box vous aide à faire le point sur ce qui existe pour réussir à déménager pas cher.
C’est une aide financière très sollicitée par les allocataires. La prime de déménagement s’adresse aux foyers ayant au moins trois enfants à charge. Elle est versée par la CAF ou la MSA (Mutualité Sociale Agricole) si vous êtes affilié à ce secteur.
Conditions : Être éligible aux aides au logement (APL ou ALF) et déménager entre le 1er jour du 4ème mois de grossesse et les 2 ans du dernier enfant.
Montant : Elle rembourse les frais réels jusqu’à un plafond de 1 106 € (pour 3 enfants) et 1 198 € (pour 4 enfants), avec un bonus de 94,87€ par enfant supplémentaire.
Bon à savoir : Vous avez 6 mois après le déménagement pour envoyer vos factures (déménageur ou location de véhicule).
Le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) est géré par les départements. Chaque département a son propre fonds de solidarité.
Cette aide s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés financières particulières.
Dans le cadre professionnel, de nombreuses entreprises du secteur privé accompagnent la mobilité de leurs salariés. Cette prise en charge dépend le plus souvent de la convention collective ou d’accords d’entreprise internes.
Dans la majorité des cas, cette aide est déclenchée lorsque le déménagement résulte d’une mutation imposée. Elle peut alors couvrir les frais de déménageur, le voyage de la famille, voire un hébergement temporaire le temps de trouver un logement définitif.
Bon à savoir : Certaines conventions prévoient également des jours de congé « déménagement » pour faciliter votre installation sans impacter vos congés payés.
Voir aussi : Combien de jours de congé pour un déménagement ?
Bon à savoir : L’AIP couvre un large spectre : premier loyer des fonctionnaires, frais d’agence, dépôt de garantie ou frais de déménagement réels.
Contrairement à l’AIP qui aide à se loger, l’ICR est spécifiquement dédiée aux frais de transport des meubles et des personnes. Elle s’adresse aux agents déjà en poste qui font l’objet d’une mutation.
Bon à savoir : L’AIP et l’ICR sont cumulables. L’une finance votre installation, l’autre votre transporteur.
Le passage à la retraite ou un changement de cadre de vie pour un logement plus adapté peut aussi donner droit à des aides financières. Ne restez pas seul avec vos cartons, plusieurs organismes vous accompagnent.
La plupart des caisses de retraite proposent une aide au déménagement sous conditions de ressources. Par exemple, l’Agirc-Arrco peut prendre en charge une partie des frais (jusqu’à 3 500 € dans certains cas) si ce changement de domicile est justifié par votre situation. La Carsat propose également des aides pour les retraités du régime général en situation de fragilité.
Si vous déménagez pour un logement plus facile à vivre (douche à l’italienne, monte-escalier, etc.), ce dispositif de l’État peut financer une grande partie des travaux d’adaptation.
Versée par le département, elle peut parfois aider à couvrir certains frais liés à l’installation ou à l’adaptation de votre nouveau chez-vous si vous êtes en perte d’autonomie.
Enfin, les personnes en situation de handicap peuvent mobiliser la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Versée par le conseil départemental via la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), elle est avant tout destinée à financer l’adaptation du cadre de vie.
Dans le cadre d’un déménagement, elle peut contribuer à rendre le nouveau logement accessible, dans la limite d’un plafond de 3 000 € sur dix ans. Elle peut également être sollicitée pour les frais de déménagement si le nouveau logement permet une meilleure autonomie.
Les montants des aides sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon votre situation, votre lieu de résidence et les critères propres à chaque organisme.
| Aide | Montant | Conditions principales |
|---|---|---|
| Prime de déménagement CAF / MSA | Jusqu’à 1 198 € + 94,87 € par enfant supplémentaire | Au moins 3 enfants à charge, éligible à l’APL ou à l’ALF, déménagement dans la période prévue |
| Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) | Montant variable | Selon les ressources, le département et la nature des frais à financer |
| Aides de l’employeur | Montant variable | Selon la convention collective, l’entreprise et le contexte de mobilité professionnelle |
| Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) | Jusqu’à 1 500 € ou 700 € selon la situation | Fonction publique d’État, sous conditions de ressources et de localisation |
| Aide Mobili-Jeune | De 10 € à 100 € par mois, plafonnée à 1 100 € par année de formation | Moins de 30 ans, en alternance dans le secteur privé non agricole, sous conditions |
| Aides des caisses de retraite | Montant variable | Selon la caisse, les ressources et la situation personnelle |
| Prestation de Compensation du Handicap (PCH) | Jusqu’à 3 000 € sur 10 ans | Déménagement vers un logement accessible, selon la situation de handicap |
La réponse est oui, dans la majorité des cas. Il est tout à fait possible de combiner des dispositifs provenant d’organismes différents pour réduire votre reste à charge.
La règle d’or : Une même dépense (par exemple, la facture du déménageur) ne peut pas être remboursée deux fois par deux organismes différents. Veillez à bien ventiler vos demandes selon la nature des frais.
Composition de la famille, revenus, santé ou emploi : chaque situation ouvre des droits différents. Prenez le temps de solliciter les bons organismes en amont de votre départ pour optimiser le coût de votre déménagement. Dans bien des cas, cumuler ces coups de pouce financiers permet de diviser par deux (voire plus) votre reste à charge.
Changer de domicile, c’est aussi changer de contrat d’énergie. Lors de votre recherche de fournisseur, comparez le prix du kwh et les options (comme l’option base ou les offres d’électricité verte). Pensez également au chèque énergie envoyé par le ministère de la Transition Énergétique, qui peut vous aider à régler votre première facture.
La PCH (Prestation de Compensation du Handicap) est une aide personnelle versée par le département via la MDPH. Elle permet d’améliorer l’accessibilité de votre nouveau lieu de vie. Elle n’est pas attribuée selon des conditions de ressources classiques mais selon le degré de perte d’autonomie.
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